INTERMED s'affirme aujourd'hui comme un expert du portage salarial en France avec une offre simple et tout compris qui se diversifie au-delà de la gestion administrative pour devenir un véritable moteur de développement de votre activité. INTERMED propose le plus haut niveau de protection sociale à ces entrepreneurs portés.

INTERMED, société de portage salarial qui rayonne en France et à l'international

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Une nouvelle agence Intermed ouvre dans la région lyonnaise

October 2, 2019

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INTERMED, A NOUVEAU PLEBISCITE PAR LES MÉDIAS ET LA PRESSE

Février 2018
INTERMED propose le plus haut niveau de protection sociale, a développé une palette de services et de solutions qui connait un vif succès auprès des consultants portés. Les précisions avec Charles Lê, fondateur et Président d’INTERMED.
Janvier 2018
Septembre 2016
Management: Intermed, l'expert en portage salarial
Janvier 2018

LE PORTAGE SALARIAL AVEC INTERMED, CE SONT NOS CONSULTANTS PORTES QUI EN PARLENT LE MIEUX

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Tawfik NASSAR est un Développeur Senior et Architecte Technique sur les technologies Microsoft. Son apprentissage du logiciel a commencé dans les années 80 avec des compilateurs C de Microsoft. Resté, depuis, fidèle aux technologies Microsoft. Il a eu la chance de pratiquer ces connaissances dans plusieurs grands comptes et organisations en France et à l’internationale, Il a travaillé en cabinet de conseil,. Et continue encore des missions de conseil grâce à son expertise et apprentissage  ! Il fait partie des vrais seniors actifs.

Pourquoi avez-vous choisi le portage salarial ?

"Devenir consultant, c'est mon choix, après des années d’activités en tant que « indépendant », devoir choisir son statut, j’ai fini par m’avouer une vérité : 30% de mon temps (de 5h à minuit) passé dans l’administratif (charges sociales, convention administrative, facturation, code du travail, réglementation, rédaction du contrat de prestation de services, construire une offre de services, avoir son assurance responsabilité civile professionnelle) et la comptabilité étaient trop ! Heureusement que le mode de travail a évolué et que nous pouvons maintenant bénéficier sereinement du portage salarial, du droit au chômage, de la garantie des paiements de salaire et d'un salaire net. C'est moi qui négocie les délais de paiement.".

Comment avez-vous connu la société Intermed ?

"Pour choisir une société de portage salariale, j’ai procédé de manière « analytique » (!) : collecter des informations sur les offres et les sociétés… agréger ces informations dans des tableaux Excel et comparer. Puis écrire aux sociétés sélectionnées. Au bout de quelques jours, Il est devenu clair que l’offre et la réactivité d’INTERMED étaient la meilleure. Je ne connaissais absolument aucun détail sur Intermed… mais, comme par hasard, mon contact chez INTERMED s’est révélé être un ancien collègue et ami qui connaissait bien la situation des indépendants pour l’avoir été lui-même ! Quelles retrouvailles !".

 

Quel service avez-vous apprécié d’Intermed ?

"Et cela n’était que le début de l’histoire ! Dans la pratique, l’aide, le conseil et la réactivité d’INTERMED sont au-delà des présentations que l’on peut lire. Pour résumer : je ne me sens pas salarié d’une entreprise mais comme un vrai partenaire actif dans une ‘aventure’ collective et solidaire. INTERMED gère mes frais de mission, mes relations contractuelles sans devoir à créer sa société.".

 

Recommanderiez-vous les services d’Intermed à d’autres freelances ?

"En toute honnêteté, OUI fortement recommandé à tous les entrepreneurs qui souhaitent se lancer avec la meilleure protection sociale du marché".

Tawfik NASSAR - Développeur et Architecte Technique Base de données Microsoft .NET

Versailles, Yvelines (Ile de France)

Renaud BEAUFILS était à l'origine un développeur devenu Chef de Projets, puis Consultant en Gestion de Projet depuis bientôt 4 ans. Il a travaillé dans tous les aspects du web, des applications iPhone aux envois de SMS en bulk, au téléchargement de musique à l'abonnement, en passant par le e-commerce et les services de paiement.

Pourquoi avez-vous choisi le portage salarial ?

"J'ai choisi le portage salarial pour profiter du meilleur des 2 mondes : Du travail en indépendant j'ai la flexibilité horaire, le choix des missions et du lieu de travail, et le salaire. Du salariat j'ai la crédibilité auprès des banques pour obtenir un crédit immobilier, la perspective d'avoir des allocations chômage si j'ai du mal à trouver une mission, et la prise en charge de mon salaire si j'ai un problème de santé. Et surtout, je n'ai quasiment aucune formalité à effectuer, et ma déclaration d'impôts est aussi simple que celle d'un salarié !"

Comment avez-vous connu la société Intermed ?

"Intermed m'a été recommandée par ma société de services, qui en avait entendu parler en bien".

 

Quel service avez-vous apprécié d’Intermed ?

"Le professionnalisme, et la réactivité. Je suis sûr d'être payé le 30 du mois, alors que dans ma précédente boîte de portage j'étais payé à 60 jours, au mieux! Et j'ai toujours quelqu'un pour me répondre, dans la journée, voire dans l'heure. C'est très sécurisant. On m'a également proposé une offre sur mesure, totalement adaptée à mes besoins".

 

Recommanderiez-vous les services d’Intermed à d’autres indépendants?

"Définitivement. Tous mes amis qui me demandent des conseils sur le sujet finiront chez Intermed !"

Renaud BEAUFILS - Chef de projets Digital et Mobile

Paris, Ile de France

Après 10 ans effectué en tant que manager au sein de l'Armée de l'Air (habilitation SD et SD OTAN), William WALENT a effectué une reconversion dans le domaine de l’informatique en 1999 où il a depuis fait en sorte d’approfondir ses connaissances afin d'être plus réactif lors de sa gestion et sa prise de décision dans les diverses fonctions managériales (stratégiques et opérationnelles). Ces différentes fonctions lui ont permises de se familiariser au niveau commercial, accompagnement des commerciaux dans la validation de leurs propositions en tant que Responsable Avant-Vente France et dans l’accroissement de la marge (passage de +8% à +26%). Elles lui ont aussi permises de mettre en place les services et processus ITIL sur une production à très haute disponibilité (compensation financière) avec un axe principal toujours basé sur la qualité et le respect des exigences clients. William a travaillé sur des programmes d'envergures au sein de grands groupes tels que Véolia, Air Liquide, La Poste, Axa...

Avec le changement du marché du travail, il travaille aujourd'hui pour une grande société de conseil dans l'optimisation des processus fonctionnels et organisationnels en Management de Transition.

C’est par l’intermédiaire de son réseau que William découvre le portage salarial pour sa couverture sociale. En effet au détour d’une conversation avec un ancien collègue en prestation de services, ce dernier évoque son expérience en portage salarial chez INTERMED. Correspondant à son besoin, il se renseigne davantage sur les différentes prestations et frais de gestion des sociétés de portage salarial.

"Le choix du portage salarial chez INTERMED est pour moi le choix de la flexi-sécurité et du flexi-entrepreneuriat en toute sérénité, et devenir un créateur d'entreprise en toute autonomie (entrepreneur indépendant). L'ordonnance d'avril 2015 a permis de mettre un cadre juridique sur l'activité de portage salarial. Les éléments que j'ai trouvé primordiaux sont la gestion administrative (déclaration préalable à l'embauche, contrat de travail déterminée ou indéterminée, bulletin de salaire, cotisations sociales et retraite) et comptable bien sûr mais surtout l’assurance Responsabilité Civile Professionnelle, la sécurité des indemnités inhérentes au salariat, et particulièrement le versement de mon salaire mensuel indépendamment des paiements de mon client, toujours effectué dès le premier mois, le 30 du mois, sans devoir créer son entreprise individuelle, bénéficier de l'assurance chômage et c'est moi qui prospecte les nouvelles missions. Je me suis orienté alors en connaissance de cause vers INTERMED qui était la structure recommandée par mon collègue et j'ai tissé alors un véritable lien de confiance avec mon gestionnaire. De plus je bénéficie d’un accompagnement personnalisé, d'un gestionnaire dédié qui se tient à ma disposition pour toutes questions ou démarches. Je peux travailler en temps partagé chez plusieurs clients. Je suis très satisfait de ma collaboration avec INTERMED, de part leur flexibilité et réactivité, il connaisse très bien mon parcours et s’adapte, dans le respect du cadre légal, au plus près de mes objectifs professionnels. Je vous recommande vivement de rejoindre sans hésiter INTERMED pour tous vos projets de portage salarial. Appelez les, et vous serez vite surpris par leur professionnalisme et réactivité."

William WALENT - Manager de Transition

Paris, Ile de France

Nguyen TRAN THIEN a occupé de nombreux postes à responsabilité durant sa carrière, il a été notamment Responsable des Systèmes d'Information, Responsable Informatique. Un bachelor de chef projet évènementiel et le prestigieux certificat de Projet Manager de Stanford complètent sa formation d'Informatique de gestion. Il occupe aujourd'hui les fonctions de Responsable de Projets d'intégration d'applications et d'infrastructure d'entreprise, au sein de grands groupes internationaux.

"J'ai eu l'occasion de rencontrer le fondateur d'INTERMED durant une mission. Tout au long de cette mission, une relation de confiance et de partenariat s'est développée naturellement. J'ai donc évoqué avec lui mon souhait de portage. Charles, le fondateur, m'a alors présenté son offre tout compris. Il existe plusieurs sociétés de portage salarial en France, mais la transparence est l'une des grandes forces et qualités d'INTERMED. Je n'ai eu aucune surprise tant sur plan organisationnel que tarifaire.Tout est clair depuis le début et tout le monde est gagnant ! INTERMED possède de nombreuses autres qualités et je recommande vivement les candidats au portage de se rapprocher d'INTERMED. INTERMED a souscrit à une Garantie Financière pour protéger ses consultants portés et assurer notre activité professionnelle en toute tranquillité et autonomie, c'est eux qui facture mes clients, je bénéficie des allocations chômage, et je n'ai pas à choisir de statut juridique".

Nguyen, porté par INTERMED, est en ce moment en mission chez un grand groupe industriel français en tant qu'Adjoint au Responsable du Pôle d'Intégration. Nguyen, en choisissant le portage salarial, délègue l'administratif, et peut se consacrer pleinement à ses missions mais également à son activité d'indépendant informatique spécialisé en Management et en Communication DSI (portefeuille, prospection, ...). Nguyen possède une grande expérience sur le terrain. Il préfère la réactivité d'une société de portage, atout majeur, aux ESN confrontées au choix "bon candidat, bon moment, bonne mission".

Nguyen est très satisfait des services assurés par INTERMED. Il est accompagné par son gestionnaire réactif, toujours disponible pour lui répondre rapidement, lui octroyer tous les conseils nécessaires, fournir un calcul du salaire brut et net adaptés, une rémunération attractive, et des frais professionnels correspondants à mes besoins.

Ce profil vous intéresse, vous pouvez le contacter directement à cette adresse email: n.tranthien@ntt-infocom.com

Nguyen TRAN THIEN, SCPM - Consultant en Management et en Communication DSI

Paris, Ile de France

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