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July 1, 2020

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INTERMED, PLEBISCITE PAR LES MÉDIAS ET LA PRESSE

Plébiscité par Capital: Intermed fait partie des meilleures sociétés de portage salarial en France
INTERMED propose le plus haut niveau de protection sociale, a développé une palette de services et de solutions qui connait un vif succès auprès des entrepreneurs.
Les précisions avec Charles Lê, fondateur et Président d’INTERMED.
Plébiscité par Management: Intermed fait partie des meilleures sociétés de portage salarial en France
Plébiscité par l'Express: Intermed fait partie des meilleures sociétés de portage salarial en France

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Après 10 ans effectué en tant que manager au sein de l'Armée de l'Air (habilitation SD et SD OTAN), William WALENT a effectué une reconversion dans le domaine de l’informatique en 1999 où il a depuis fait en sorte d’approfondir ses connaissances afin d'être plus réactif lors de sa gestion et sa prise de décision dans les diverses fonctions managériales (stratégiques et opérationnelles). Ces différentes fonctions lui ont permises de se familiariser au niveau commercial, accompagnement des commerciaux dans la validation de leurs propositions en tant que Responsable Avant-Vente France et dans l’accroissement de la marge (passage de +8% à +26%). Elles lui ont aussi permises de mettre en place les services et processus ITIL sur une production à très haute disponibilité (compensation financière) avec un axe principal toujours basé sur la qualité et le respect des exigences clients. William a travaillé sur des programmes d'envergures au sein de grands groupes tels que Véolia, Air Liquide, La Poste, Axa...

Avec le changement du marché du travail, il travaille aujourd'hui pour une grande société de conseil dans l'optimisation des processus fonctionnels et organisationnels en Management de Transition.

C’est par l’intermédiaire de son réseau que William découvre le portage salarial pour sa couverture sociale. En effet au détour d’une conversation avec un ancien collègue en prestation de services, ce dernier évoque son expérience en portage salarial chez INTERMED. Correspondant à son besoin, il se renseigne davantage sur les différentes prestations et frais de gestion des sociétés de portage salarial.

"Le choix du portage salarial chez INTERMED est pour moi le choix de la flexi-sécurité et du flexi-entrepreneuriat en toute sérénité, et devenir un créateur d'entreprise en toute autonomie (entrepreneur indépendant). L'ordonnance d'avril 2015 a permis de mettre un cadre juridique sur l'activité de portage salarial. Les éléments que j'ai trouvé primordiaux sont la gestion administrative (déclaration préalable à l'embauche, contrat de travail déterminée ou indéterminée, bulletin de salaire, cotisations sociales et retraite) et comptable bien sûr mais surtout l’assurance Responsabilité Civile Professionnelle, la sécurité des indemnités inhérentes au salariat, et particulièrement le versement de mon salaire mensuel indépendamment des paiements de mon client, toujours effectué dès le premier mois, le 30 du mois, sans devoir créer son entreprise individuelle, bénéficier de l'assurance chômage et c'est moi qui prospecte les nouvelles missions. Je me suis orienté alors en connaissance de cause vers INTERMED qui était la structure recommandée par mon collègue et j'ai tissé alors un véritable lien de confiance avec mon gestionnaire. De plus je bénéficie d’un accompagnement personnalisé, d'un gestionnaire dédié qui se tient à ma disposition pour toutes questions ou démarches. Je peux travailler en temps partagé chez plusieurs clients. Je suis très satisfait de ma collaboration avec INTERMED, de part leur flexibilité et réactivité, il connaisse très bien mon parcours et s’adapte, dans le respect du cadre légal, au plus près de mes objectifs professionnels. Je vous recommande vivement de rejoindre sans hésiter INTERMED pour tous vos projets de portage salarial. Appelez les, et vous serez vite surpris par leur professionnalisme et réactivité."

William WALENT - Manager de Transition

Paris, Ile de France

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