QU'EST-CE QUE LE PORTAGE SALARIAL ?

Le portage salarial permet de transformer vos factures clients en feuilles de paye tout en ayant le statut de salarié et cotiser ainsi au régime général.


Le portage salarial vous permet aussi de vous débarrasser de tous les aspects administratifs nécessaires liés aux autres statuts (Assemblée générale, déclaration de TVA, déclaration URSSAF, tenue d’une comptabilité, bilan, liasse fiscale, etc) et vous permettre de vous concentrer sur cœur de métier.

Un dispositif encadré par la loi (Ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015) permettant aux travailleurs indépendants d’allier :

  • la liberté de choisir vos propres missions et de négocier vos propres conditions

  • et les avantages du statut de salarié, une fois embauchés par la société de portage

Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite entre :

  1. l’ENTREPRENEUR <=> le salarié porté

  2. le CLIENT (le client tributaire de la prestation ou la Société de conseil)

  3. la SOCIETE de PORTAGE SALARIAL

Nous vous proposons un contrat de travail avec tous les avantages du salarié mis en place par notre société.

Nous signons un contrat  commercial avec le client.

Nous gérons  l'édition de factures et les recouvrements des créances.

Vous prospectez et négociez auprès de votre client sur la mission qu'il propose.

Vous concentrez sur votre coeur de métier et nous gérons le reste.

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Notre objectif est de donner la possibilité à chaque entrepreneur de créer sa propre activité en toute simplicité.

"Devenez l'entrepreneur de votre vie professionnelle et partagez cette aventure avec des hommes et femmes comme vous".

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