VOS AVANTAGES EN PORTAGE SALARIAL

 

Se concentrer sur son métier

INTERMED s’occupe de toute la gestion à votre place. Ainsi vous pouvez optimiser votre temps de travail et donner la priorité à ce qui est important :

 

  • Prospecter de nouveaux clients, faire la veille sur son marché

  • Réaliser ses missions, améliorer la qualité des services rendus

  • Assurer la relation client, fidéliser les clients

  • Perfectionner son expertise, se former

  • Ne pas perdre de temps sur les tâches administratives et comptables

  • Et donc de profiter de votre temps de loisir pour les amis et la famille

 

 

 

Bénéficier de la protection du salariat

Le travail en portage salarial vous permet d’exercer vos missions de conseil en toute indépendance, tout en bénéficiant des avantages procurés par le fait d’être salarié de la société de portage, notamment une couverture sociale complète et la formation professionnelle continue :

 

  • Sécurité sociale, retraite cadre

  • Congés payés

  • Prévoyance complémentaire cadre

  • Mutuelle Complémentaire Santé FAMILLE

  • Cotisation assurance chômage

  • Formation professionnelle

 

Vous avez l’assurance de recevoir 100% du salaire le dernier jour du premier mois indépendamment des règlements clients.

Vous continuez de cotiser à Pôle emploi et donc à vous créer des droits pour prétendre à l’assurance chômage le cas échéant.

 

Limiter les risques juridiques et financiers

Créer votre activité de conseil sans créer de structure juridique grâce au portage, c’est ne prendre aucun risque sur votre patrimoine personnel, ni de risques juridiques et financiers liés à la création d’une activité indépendante :

 

  • Recouvrement des factures organisé par la société de portage

  • Pas de capital social à mettre en place

  • Pas d’assurance professionnelle à contracter (vous êtes couvert par la responsabilité civile professionnelle de la société de portage)

  • Des revenus tout à fait comparables à ce que peut générer une structure immatriculée au RC (Registre du Commerce)

  • Salaire net, toutes cotisations sociales déduites

  • Salaire immédiat, sans attendre le règlement du client

  • Remboursement de frais professionnels (notes de frais)

  • Défiscalisation d’une partie des revenus en PEE (Plan d’Epargne Entreprise)

 

Bénéficier d’un cadre sécurisé

INTERMED vous garantit un environnement sécurisé pour exercer votre activité de consultant, en toute confiance et en toute sérénité.

 

  • Convention de portage, signée avec chacun de ses adhérents, stipulant les engagements pris (frais de gestion, versement des salaires, etc.)

  • Assurance RCP (Responsabilité Civile Professionnelle)

  • Garantie des salaires (AGS)

  • Garantie Financière en plus de l’Assurance Garantie des Salaires (AGS) pour garantir aux consultants le paiement des salaires en cas de défaillance.

 

  • Salaire Net assuré variant de 48% à 63% sur votre facturation hors taxes

  • 100% des salaires versés le 31 du mois indépendamment du règlement client

  • 100% des frais de missions pris en charges,

  • 100% Digital, vous avez accès à votre intranet pour gérer vos notes de frais, contrat, facture, bulletin de paie et votre tableau de bord

  • Aucune démarche administrative

  • Aucune démarche de création d'entreprise

  • Aucune comptabilité à tenir

  • Aucune déclaration sociale à effectuer

  • Aucune déclaration de TVA à calculer

  • Aucune assurance RC Pro à contracter

  • Aucun risque de faillite personnelle

  • Aucun coût caché et aucune mauvaise surprise

  • Conservation des droits ASSEDIC

  • Garantie financière des Salaires

  • Prévoyance et mutuelle santé famille Haut de Gamme souscrites

  • Plan d’Epargne Entreprise proposé aux salariés

  • Chèques CESU, Cadeaux et Culture, etc

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